若您是因掃了《社會連帶裡的法意識：受職場性騷擾護理師的能動主體》這本碩論裡的「謝辭」QR Code 而來到這個頁面，這裡將說明本網站的起心動念與願景。
 

Hi！我是彥涵。2020年為了徵受訪者和簡介研究內容，我架設了這個簡易網站，並歷經約莫一年的訪談、資料收集與撰寫，終於今年（2022）9月完成碩士論文和畢業。而我希望自己研究的階段性成果，不只躺在文字裡，更要起身進到性騷擾發生的真實時空，讓更多人理解、透析並能確實減緩或解決性騷擾議題。因此，目前自己心力所及的是，將網站改版為一個能讓使用者... 

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(1) 認識各類「性騷擾」：

我以為的 vs. 法律定義的 性騷擾差別在哪？不確定是不是性騷擾時怎麼辦？常見性騷擾迷思有哪些？

 

(2) 更了解行為人的心理與行為：

為什麼拒絕多次仍持續騷擾？行為人常用的自保方法有哪些？（例如：DARVO－deny, attack, reverse victim and offender 否認、攻擊、逆轉受害－加害敘事）

 

(3) 參考或許能採用哪些實用的因應策略：從醫院場域常用方法開始，可以的話陸續收集其他類職場經驗。

 

(4) 藉由較細緻清楚的法律救濟實例來選擇更符合自己需求的管道，並為救濟做好更充足準備：

  (4-1) 內部申訴：容易發生什麼流程狀況？調查通常詢問哪些問題？雇主消極調查或調查後性騷擾成立卻無作為等手法如何應對？

  (4-2) 地方政府申訴：調查流程＆過程？審定書長什麼樣子？

  (4-3) 勞動部性平審議、訴願：申請審議要注意什麼？性平審議與訴願哪裡不同？

  (4-4) 訴訟：哪類性騷擾通常走往刑事／民事／行政訴訟？

 

(5) 其他可能還有：遭遇性騷擾後記得做什麼來第一時間保障自己權益？等

 

希望這個網站在不久的將來能做到：

 

✔︎ 拋磚引玉將自己現有研究收集到的資料與進一步分析分享出來，並邀請更多人分享他們的實務經驗與因應策略。

✔︎ 不只提供「外在」的具體協助，也包含「內在」的心理建設。

 

會想這麼做，是因為碩論訪談與撰寫過程中，我愈發注意到幾個過往沒有意識到的狀況／現象，這邊先列出兩點：

 

1. 台灣性騷擾的權利救濟途徑很多，從內部申訴（組織內）、外部申訴（地方政府）、性平審議（中央部會）到訴願、訴訟都有，但只有救濟較後期的訴願、訴訟這兩種，一上網便能快速查找到（去個資識別化後的）判定結果。

這意味著，受擾的當事人進行權利救濟第一步時（內部或外部申訴），只知道會被找去會談，但可能被問到什麼問題？會談完雇主／地方政府會做什麼？怎麼審定這個申訴？申訴人都無法預先有點頭緒。那麼，她／他在會談前可能不知道應該將資訊或證據收集得更完整，來確保自己想要申訴的內容可確實傳達給執行調查的承辦人員。

 

2. 伴隨「性」而來的疑似不當行為，讓雙方當事人都容易承擔更強烈的污名化（stimatized)。

彙整過相關文獻後，我是這麼理解的：如將「身體自主權＆性自主決定權」白話翻譯，性騷擾在本質上是「人際分際」的議題，只是「性意涵行為」成了內容，「有無違反意願」成了侵害是否存在的重要分水嶺，而「性自主權」成了衡量侵害類別與程度的標準。

且因我們對「性」的認知深受社會文化的習性和道德框架影響，又通常是一個人人格及自我認同非常重要的一部分，故當疑似性騷擾事件發生後，受擾者、嫌疑人都易被高度污名化，而對其產生一定程度的心理負擔。

 

這樣的前提下，我們很容易便會看見受擾者可信度遭質疑的困境；也不難理解嫌疑人為何會做出某些行為，例如：亟欲擺脫污名標籤的動機會強烈到令其口不擇言讓受擾者遭二度傷害；亦可以想像雇主 為何通常就性騷擾做出了消極甚至顯然偏袒的選擇。

 

另一方面，要討論「分際怎麼拿捏才合理？」，若沒有將當下情境中的「權力狀態」考量進來，便容易劃錯重點，糾結在「碰ＯＯ部位有那麼嚴重嗎？」或「開個玩笑也不行喔？」——忽略了真正的重點應在於「是什麼讓你覺得你可以替對方決定哪些碰觸或言語可以／不可以」——但要未受過訓練的調查人員覺察權力狀態其實不容易。

 

種種因素下，理想被害人迷思、擔心被當作潛在加害人的防衛心態等，讓公眾對於性騷擾的對話就卡在「成立／不成立」、「屬實／不屬實」如此二元對立、無法更具建設性的討論之中，撐不出療癒修復受擾者、讓行為人改善進步的空間。

 

因此，若這個網站／平台能讓當事人（目前仍以受擾者為主）先認知到許多行為或現象背後的可能原因，正發生在自己身上的「無以名狀」、「有理說不清」是什麼，那麼心理傷害會不會減緩一點呢？

我對於「性騷擾防治困境的可能破口」還有些觀察和自己的理論，但仍發展中，往後有機會來慢慢談。

 

若要一言以蔽之，

「性騷擾解剖學」（anatomy of sexual harassment）為此網站鋪設的思維，「性騷擾因應實戰地圖」會是它的主要內容及短期目標；「性自主的培力」（empowerment of sexual autonomy）則為治標更治本的遠景。

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不過只能用工作以外的時間緩步重塑這個網站，或許會耗費較久，又或者我得試著找到其他人力物力資源來協助自己。We'll see ;) 

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如想與我直接對話或討論，懇請寫信至：electwyh@gmail.com​

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